Sürdürülebilir ve hafif inşaat çözümlerinde dünya lideri olan Saint-Gobain, insanı merkeze alan güçlü kurum kültürü ve vizyoner insan kaynakları politikalarıyla küresel çapta bir başarıya daha imza attı. Grup, 2026 yılında üst üste 11’inci kez “Global En İyi İşveren” (Top Employer Global) unvanını alarak, dünya çapında bu seçkin sertifikaya sahip olan yalnızca 16 şirketten biri olma gururunu yaşıyor.
Saint-Gobain Türkiye ise yerel düzeydeki istikrarlı performansını, üst üste 9’uncu kez “En İyi İşveren” sertifikasını alarak taçlandırdı. Bu başarı, şirketin sadece bir inşaat malzemeleri üreticisi değil, aynı zamanda çalışanına değer veren bir kariyer merkezi olduğunun en somut kanıtıdır.
Kurumsal Mükemmelliğin Dışa Vurumu: Saint-Gobain’in Modern İşveren Kimliği
Saint-Gobain, modern mimarinin ve sürdürülebilirliğin estetiğini sadece sunduğu çözümlere değil, çalışma ortamının dokusuna da işliyor. “MAKING THE WORLD A BETTER HOME” varoluş amacı, şirketin dış cephesindeki modern duruştan, ofislerin içindeki güven ve etik odaklı atmosfere kadar her noktada hissediliyor.
Şirketin dış dünyaya sunduğu bu profesyonel imajın altında; etik değerlere dayalı, fırsat eşitliğini önceliklendiren ve her çalışanın potansiyelini bir sanatçı titizliğiyle işleyen derin bir insan kaynakları stratejisi yatıyor.
2026 Değerlendirmesinde Öne Çıkan Başarı Kriterleri; Top Employers Institute tarafından gerçekleştirilen titiz denetimler sonucunda, Saint-Gobain Grubu’nun kurumsal olgunluğu şu verilerle tescillendi:
- Etik ve Dürüstlük: %100 uyum oranı ile şeffaf yönetim anlayışı.
- Amaç ve Değerler: %99,85 başarı ile “Ortak Kurum Kültürü”nün gücü.
- Öğrenme ve Gelişim: %97,32 oranında başarı ve sürekli artan kariyer desteği.
- Sürdürülebilirlik: %91,97 skor ile çevresel ve sosyal önceliklerin yönetimle kusursuz entegrasyonu.
Saint-Gobain Türkiye: Sektör Standartlarını Aşan Performans; Türkiye genelinde 14 marka ve 2 ortaklık ile devasa bir ekosistemi yöneten Saint-Gobain Türkiye, 2026 değerlendirmesinde global standartların dahi üzerine çıkarak dikkatleri üzerine çekti.
Türkiye Rakamlarla Başarıyı Konuşuyor; Saint-Gobain Türkiye, %91,7’lik genel skoru ile sektör referans değerinin ( %84,9) tam 6,82 puan üzerine çıkmayı başardı. İşte Türkiye organizasyonunun parladığı alanlar:
| Kategori | Başarı Oranı | Sektör Referans Farkı |
| Yetenek Çekimi (Attract) | %98,32 | +13,9 Puan |
| Gelişim (Develop) | %93,82 | Yüksek Olgunluk |
| Yönetişim ve Strateji | %93,39 | Kurumsal Güven |
| Amaç ve Değerler | %94,00 | Küresel Uyum |
Bu rakamlar, Saint-Gobain Türkiye’nin dışarıdan bakıldığında görülen o prestijli yapısının arkasında, her bir çalışanın bağlılığını ve gelişimini destekleyen devasa bir “insan mühendisliği” olduğunu kanıtlıyor.
Sonuç: İnsan Odaklı Bir Gelecek İnşası; Saint-Gobain, hem küresel hem de yerel ölçekte elde ettiği bu sertifikalarla, sürdürülebilir bir gelecek inşa ederken en büyük gücün “insan” olduğunu bir kez daha kanıtladı. Şeffaf, etik ve kapsayıcı işveren markasıyla Saint-Gobain, geleceğin çalışma kültürüne liderlik etmeye devam ediyor.
